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面對(duì)面爲您解析“勞動争議(yì)”——江陰市凱發人力資源服務有限公司舉辦專題講座入心入腦(nǎo)

勞動薪酬發放有哪些政策?員(yuán)工工資該如何支付?勞動合同簽訂要注意什(shén)麽?遇到勞動糾紛應怎樣化(huà)解?6月(yuè)2日,在江陰市凱發人力資源服務有限公司開展的(de)《勞動争議(yì)法律法規》專題講座上,蘇州市吳江區(qū)勞動人(rén)事争議(yì)仲裁院院長(cháng)陳超元緊扣“勞動争議(yì)”重點話(huà)題,深入淺出,層層推進,現場(chǎng)氣氛熱(rè)烈,學習(xí)情緒高(gāo)漲。

關于調整2019年度吳江區(qū)工傷保險有關政策的(de)通(tōng)知

關于調整2019年度吳江區(qū)工傷保險有關政策的(de)通(tōng)知

/公司概況
江陰市凱發人力資源服務有限公司, 是一家專門從事人(rén)力資源服務的(de)國有公司,在吳江區(qū)國資辦領導下(xià)開展工作。公司緻力于爲我區(qū)廣大(dà)企事業單位提供專業的(de)人(rén)力資源服務,主要業務包含人(rén)力資源派遣(勞務派遣)、人(rén)力資源培訓、委托招聘(人(rén)才招聘)、企業招聘信息發布及高(gāo)級人(rén)才的(de)獵頭等法律法規規定的(de)人(rén)力資源服務。 公司以“至誠服務、開拓進取”爲宗旨,在勞動法規的(de)指導下(xià)積極開展業務。現已經和(hé)我區(qū)二百多(duō)家企事業單位建立了(le)長(cháng)期的(de)人(rén)力資源派遣合作關系,通(tōng)過專業的(de)服務赢得(de)了(le)客戶的(de)信任。公司根據區(qū)政府相關部門的(de)要求,配合吳江區(qū)各事業單位及區(qū)屬國有企業做(zuò)好公開招聘工作,努力營造良好的(de)用(yòng)工氛圍,爲樂(yuè)業吳江、樂(yuè)居吳江作出自己的(de)貢獻。
企業文化(huà)
組織進行各類人(rén)力資源、推薦、派遣和(hé)配送服務
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經營範圍
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組織框架
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