因工作需要，蘇州市吳江區(qū)建設審圖有限公司面向社會公開招聘工作人(rén)員(yuán)1名，現将招聘有關事項公布如下(xià)：

一、招聘崗位、要求

招聘崗位及要求詳見《蘇州市吳江區(qū)建設審圖有限公司公開招聘工作人(rén)員(yuán)崗位簡介表》（附件一）。專業根據《江蘇省2024年度考試錄用(yòng)公務員(yuán)專業參考目錄》（附件二）劃分(fēn)。

二、報考條件、對(duì)象

（一）具有中華人(rén)民共和(hé)國國籍，擁護中國共産黨的(de)領導，熱(rè)愛(ài)社會主義，熱(rè)愛(ài)祖國，遵紀守法，品行端正，作風正派，未受過黨紀政紀處分(fēn)和(hé)刑事行政處罰。

（二）身體健康，五官端正，愛(ài)崗敬業，具有正常履行崗位職責必備的(de)身體條件，有吃(chī)苦精神和(hé)團隊精神，有較強的(de)溝通(tōng)能力，服從組織安排。

（三）年齡須在18周歲以上、35周歲以下(xià)（1988年6月(yuè)3日至2006年6月(yuè)5日），具有江蘇省戶籍（高(gāo)校學生集體戶口不能視作江蘇省戶籍）。

（四）招聘條件中的(de)“2024年普通(tōng)高(gāo)校應屆畢業生”，指在2024年畢業且未落實工作單位的(de)普通(tōng)高(gāo)校畢業生，需提供《畢業生雙向選擇就業推薦表》（原件），取得(de)學曆證書(shū)的(de)日期可(kě)放寬至2024年8月(yuè)31日。國（境）外同期畢業人(rén)員(yuán)，取得(de)學曆證書(shū)的(de)日期可(kě)适當放寬，但須在2024年8月(yuè)31日前完成教育部留學服務中心學曆認證。

（五）有下(xià)列情形之一的(de)，不得(de)報名：

1.現役軍人(rén)或在讀的(de)非2024年畢業生；

2.被辭退未滿5年的(de)原機關、事業、國企身份的(de)工作人(rén)員(yuán)；

3.在國家法定考試中被認定有舞弊等嚴重違反紀律行爲人(rén)員(yuán)；

4.尚未解除紀律處分(fēn)或者正在接受紀律審查的(de)人(rén)員(yuán)、曾被判處刑罰或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的(de)人(rén)員(yuán)，以及國家和(hé)省市另有規定不得(de)錄用(yòng)爲機關企事業單位工作人(rén)員(yuán)的(de)其他(tā)情形人(rén)員(yuán)。

三、招聘流程

本次招聘采用(yòng)筆試和(hé)面試相結合的(de)方式，總成績（100%）=筆試（按占比50%計）+面試(按占比50%計)，成績均保留2位小數，總成績相同的(de)以筆試成績高(gāo)者在前，如筆試、面試成績均相同則進行加試，加試事宜另行通(tōng)知。

（一）網上報名及初審

1.本次招聘網上報名及資格初審同步進行，不接受現場(chǎng)報名。報考人(rén)員(yuán)請登錄網站（www.wj-hr.com） “考試/報名”入口報名。報名時(shí)間爲2024年6月(yuè)3日9:00至2024年6月(yuè)5日15:00，網上初審截止時(shí)間爲2024年6月(yuè)6日15:00。

2.報考人(rén)員(yuán)網上提交報名信息，提交24小時(shí)後可(kě)到報名網站查詢是否通(tōng)過資格初審，如對(duì)初審意見有異議(yì)，請及時(shí)向蘇州市吳江區(qū)建設審圖有限公司陳述申辯，聯系方式即咨詢電話(huà)。

3.報名結束後達不到1:3開考比例，将按規定的(de)程序辦法核減招聘計劃，直至取消該崗位，核減招聘計劃将通(tōng)過江陰市凱發人力資源服務有限公司主頁（www.wj-hr.com）公告。

（二）筆試準考證發放

通(tōng)過網上初審的(de)考生請關注報名系統筆試時(shí)間信息，及時(shí)登錄網站（www.wj-hr.com）“考試/報名”入口打印準考證，打印逾期者責任自負。

（三）筆試

1.筆試時(shí)間和(hé)地點：時(shí)間和(hé)地點詳見準考證。考生攜帶準考證和(hé)有效期内的(de)身份證，按照(zhào)準考證上規定的(de)時(shí)間和(hé)地點參加考試。

2.筆試形式和(hé)内容：筆試采取閉卷形式，内容爲公共基礎知識及行政職業能力傾向測試和(hé)專業知識，筆試不指定複習(xí)教材。筆試成績以百分(fēn)制計算(suàn)，筆試合格分(fēn)數線爲50分(fēn)，保留小數點後2位小數。

3.按照(zhào)考生所報考的(de)崗位，根據筆試成績從高(gāo)分(fēn)到低分(fēn)，按1:3的(de)比例确定進入面試人(rén)員(yuán)名單（如低于該比例，按實際符合條件人(rén)數參加面試）。筆試成績查詢請登錄網站（www.wj-hr.com）“考試/報名”入口。

（四）資格複審

1.在發放面試通(tōng)知書(shū)前對(duì)進入面試人(rén)員(yuán)進行資格複審，資格複審需提供原件及複印件資料。資格複審時(shí)間、地點請登錄網站()“考試/報名”入口查看。

2.應聘人(rén)員(yuán)不能到現場(chǎng)參加資格複審的(de)，可(kě)委托家人(rén)或親友代爲辦理(lǐ)。代辦人(rén)需攜帶規定的(de)複審材料，并出示代辦委托書(shū)和(hé)代辦人(rén)身份證原件及複印件。

3.經複審，不具備報考資格、材料不全或材料信息不實影(yǐng)響資格複審結果的(de)，取消其面試資格，被取消面試資格者如對(duì)資格複審有異議(yì)，可(kě)當場(chǎng)向公司陳述申辯。

4.請進入資格複審的(de)考生登錄報名系統打印應聘人(rén)員(yuán)登記表，并于現場(chǎng)資格複審當天攜帶以下(xià)材料的(de)原件和(hé)複印件各一份（上交的(de)複印件請按以下(xià)順序排列裝訂）：①應聘人(rén)員(yuán)登記表；②本人(rén)有效期内的(de)第二代居民身份證、戶口簿（或當地派出所出具的(de)帶有本人(rén)照(zhào)片的(de)戶籍證明(míng)）；③學曆、學位證書(shū)或提供學校蓋章(zhāng)的(de)《畢業生雙向選擇就業推薦表》、空白《畢業生就業協議(yì)書(shū)》；④“初級會計及以上職稱”等符合報考條件要求的(de)其他(tā)證明(míng)材料；報名資料複印件不退回。

5.因放棄或複審不合格造成缺額時(shí)，在報考同崗位的(de)人(rén)員(yuán)中從高(gāo)分(fēn)到低分(fēn)依次遞補面試人(rén)選。

6.應聘人(rén)員(yuán)請保持聯系方式暢通(tōng)，以便通(tōng)知資格複審或遞補，聯系不到者視爲自動放棄。

7.應聘人(rén)員(yuán)須對(duì)照(zhào)本《簡章(zhāng)》規定的(de)崗位要求如實填報符合自身資格條件的(de)崗位。整個(gè)招聘過程中，如發現應聘人(rén)員(yuán)條件不符合《簡章(zhāng)》規定的(de)，或與公司對(duì)應聘人(rén)員(yuán)所報考崗位的(de)資格審查口徑不相符合的(de)，一經查實随時(shí)取消報考資格。

8.通(tōng)過資格複審的(de)考生信息将在（www.wj-hr.com）發布，一經發布，進入面試人(rén)員(yuán)将不再進行遞補。

9.通(tōng)過資格複審的(de)考生在5個(gè)工作日後登錄報名系統（www.wj-hr.com）“考試/報名”入口打印面試通(tōng)知書(shū)。

（五）面試

1.面試總分(fēn)爲100分(fēn)，成績合格線爲60分(fēn)，成績保留兩位小數。應聘者面試成績必須在60分(fēn)（含）以上，方可(kě)進入下(xià)一個(gè)招聘程序。

2.面試時(shí)間、地點詳見面試通(tōng)知書(shū)。面試當日，應聘人(rén)員(yuán)須攜帶本人(rén)有效期内的(de)第二代居民身份證原件及其他(tā)面試通(tōng)知要求攜帶的(de)材料。

3.面試成績當場(chǎng)公布。面試結束當天，在面試考點張榜公布招聘考試總成績和(hé)進入體檢名單，并于下(xià)個(gè)工作日在江陰市凱發人力資源服務有限公司主頁（www.wj-hr.com）公布。

（六）體檢與考察

1.進入體檢的(de)考生，按招聘考試總成績從高(gāo)分(fēn)到低分(fēn)的(de)順序，按照(zhào)招聘崗位的(de)計劃人(rén)數1：1的(de)比例确定（總成績相同的(de)取筆試成績高(gāo)者）。體檢參照(zhào)最新的(de)《公務員(yuán)錄用(yòng)體檢通(tōng)用(yòng)标準（試行）》的(de)規定進行，體檢合格者進入考察。體檢費用(yòng)由考生自理(lǐ)。具體體檢時(shí)間、地點另行通(tōng)知。未按規定時(shí)間參加體檢的(de)人(rén)員(yuán)，視爲自動放棄處理(lǐ)。

2.達不到合格标準的(de)考生，當場(chǎng)（當日）複檢項目，由體檢機構直接進行當場(chǎng)（當日）複檢；非當場(chǎng)（當日）複檢項目，考生可(kě)在2個(gè)工作日内申請複檢，複檢由體檢組織機關選擇另一家定點醫療機構進行，複檢隻能進行1次，體檢結果以複檢結論爲準。懷孕考生X光(guāng)等項目暫不檢查，孕期結束再完成體檢。

3.招聘單位對(duì)體檢合格的(de)考生，對(duì)其思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績等情況進行考察，并對(duì)考生資格條件進行複查。如考察不合格，取消聘用(yòng)資格。

（七）公示與聘用(yòng)

1.通(tōng)過體檢和(hé)考察的(de)考生名單在江陰市凱發人力資源服務有限公司主頁（www.wj-hr.com）公示5個(gè)工作日，并接受考生咨詢和(hé)社會監督。

2.在招聘單位辦理(lǐ)聘用(yòng)手續前，因考生體檢、考察不合格以及因自動放棄錄取資格而出現缺額時(shí)，可(kě)在報考同一崗位的(de)合格分(fēn)數線以上人(rén)員(yuán)中，按招聘考試總成績從高(gāo)分(fēn)到低分(fēn)順序依次遞補（總成績相同的(de)取筆試成績高(gāo)者），也(yě)可(kě)以決定不遞補。考生經考試、體檢、考察合格者，辦理(lǐ)聘用(yòng)手續。報考者聘用(yòng)後，須按《聘用(yòng)通(tōng)知書(shū)》規定的(de)時(shí)間報到，如與原單位發生人(rén)事（勞動）争議(yì)等事項，由本人(rén)負責協商解決，放棄聘用(yòng)資格的(de)，不再遞補。

3.拟聘用(yòng)人(rén)員(yuán)與公司簽訂勞動合同，各類社會保險按規定辦理(lǐ)。試用(yòng)期間考核不合格或不勝任工作者，取消錄用(yòng)資格，解除勞動合同。

四、紀律與監督

本次招聘工作堅持“公開、平等、競争、擇優”的(de)原則，自覺接受紀檢監察部門和(hé)社會公衆的(de)監督。

咨詢電話(huà)：60905874

監督電話(huà)：60905872

五、本《簡章(zhāng)》由蘇州市吳江區(qū)建設審圖有限公司負責解釋。

附件一：蘇州市吳江區(qū)建設審圖有限公司公開招聘工作人(rén)員(yuán)崗位簡介表.xlsx

附件二：江蘇省2024年度考試錄用(yòng)公務員(yuán)專業參考目錄.doc

蘇州市吳江區(qū)建設審圖有限公司

2024年5月(yuè)27日