蘇州市吳江再生水(shuǐ)有限公司是蘇州市吳江水(shuǐ)務集團有限公司下(xià)屬子公司。因工作需要，經上級部門批準，面向社會公開招聘工作人(rén)員(yuán)1名，現将招聘有關事項公布如下(xià)：

一、招聘條件

（一）擁護中國共産黨的(de)領導，熱(rè)愛(ài)社會主義，熱(rè)愛(ài)祖國，遵紀守法，品行端正，作風正派，未受過黨紀政紀處分(fēn)和(hé)刑事行政處罰。

（二）身體健康，五官端正，愛(ài)崗敬業，有吃(chī)苦精神和(hé)團隊精神，有較強的(de)溝通(tōng)能力，服從組織分(fēn)配，願意到基層工作。

（三）《崗位簡介表》其他(tā)要求中“面向2023年應屆畢業生”的(de)崗位，符合下(xià)列情形之一的(de)人(rén)員(yuán)可(kě)以報考：

1.2023年畢業且未落實工作單位的(de)人(rén)員(yuán)。須于報名截止前取得(de)畢業證書(shū)；國（境）外同期畢業人(rén)員(yuán)，須于報名截止前取得(de)國（境）外學位并完成教育部留學服務中心學曆認證。

2.2021年和(hé)2022年普通(tōng)高(gāo)校畢業生，仍未落實工作單位，且其檔案關系仍保留在原畢業學校，或保留在各級畢業生就業主管部門（畢業生就業指導服務中心）、人(rén)才交流服務機構和(hé)公共就業服務機構的(de)；國（境）外同期畢業人(rén)員(yuán)，仍未落實工作單位，且在報名截止前已取得(de)國（境）外學位并完成學曆認證的(de)。

（四）有下(xià)列情形之一的(de)，不得(de)報名:

1.現役軍人(rén)；

2.被辭退未滿5年的(de)原機關、事業、國企身份的(de)工作人(rén)員(yuán)；

3.在國家法定考試中被認定有舞弊等嚴重違反紀律行爲人(rén)員(yuán)；

4.尚未解除紀律處分(fēn)或者正在接受紀律審查的(de)人(rén)員(yuán)、曾被判處刑罰或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的(de)人(rén)員(yuán)，以及國家和(hé)省市另有規定不得(de)錄用(yòng)爲機關企事業單位工作人(rén)員(yuán)的(de)其他(tā)情形人(rén)員(yuán)。

二、招聘崗位、人(rén)數及條件要求

招聘崗位詳見水(shuǐ)務集團下(xià)屬子公司招聘崗位簡介表（附件1），專業根據《江蘇省2023年度考試錄用(yòng)公務員(yuán)專業參考目錄》劃分(fēn)，詳見附件2。

三、報名流程

（一）網上報名及初審

1.本次招考網上報名及初審同步進行，報考人(rén)員(yuán)請于2023年10月(yuè)23日9:00至2023年10月(yuè)25日15:00登錄網站（www.wj-hr.com）“考試/報名”入口報名，網上初審截止日期爲2023年10月(yuè)26日15:00。本次招聘不接受現場(chǎng)報名。

2.報考人(rén)員(yuán)網上提交報名信息，提交24小時(shí)後可(kě)到報名網站查詢是否通(tōng)過資格初審，如對(duì)初審意見有異議(yì)，請及時(shí)向公司陳述申辯，聯系方式即咨詢電話(huà)。

3.報名結束後達不到1:3開考比例的(de)崗位，将按規定的(de)程序辦法核減招聘計劃，直至取消該崗位，核減招聘計劃将通(tōng)過江陰市凱發人力資源服務有限公司主頁（www.wj-hr.com）公告。

（二）筆試準考證發放

通(tōng)過網上初審的(de)考生請關注報名系統筆試時(shí)間信息，及時(shí)登錄網站（www.wj-hr.com）“考試/報名”入口打印準考證，打印逾期者責任自負。

四、招聘考試及資格複審

本次考試分(fēn)爲筆試、面試兩部分(fēn)。筆試、面試均爲百分(fēn)制，分(fēn)别按50%的(de)比重計入總分(fēn)。招聘考試總成績（100%）=筆試（按占比50%計）+面試(按占比50%計)。招聘考試總成績保留2位小數。總成績相同的(de)以筆試成績高(gāo)者在前，如筆試、面試成績均相同則進行加試，加試事宜另行通(tōng)知。

（一）筆試

1.筆試時(shí)間和(hé)地點：時(shí)間和(hé)地點詳見準考證。考生攜帶準考證和(hé)有效期内的(de)身份證，按照(zhào)準考證上規定的(de)時(shí)間和(hé)地點參加考試。

2.筆試形式和(hé)内容：筆試采取閉卷形式，内容爲公共基礎知識和(hé)行政職業能力傾向測試，筆試不指定複習(xí)教材。筆試成績以百分(fēn)制計算(suàn)，筆試合格分(fēn)數線爲50分(fēn)，保留小數點後1位小數，第2位四舍五入。

（二）資格複審

1.在筆試成績合格的(de)考生中，根據筆試成績從高(gāo)分(fēn)到低分(fēn)按1:3的(de)比例确定進入面試人(rén)選（不足1:3比例的(de)，按實際符合條件人(rén)數确定進入面試人(rén)選），并在發放面試通(tōng)知書(shū)前對(duì)面試人(rén)選進行資格複審。資格複審時(shí)間、地點請登錄網站()“考試/報名”入口查看。

2.經複審，不具備報考資格、材料不全或材料信息不實影(yǐng)響資格複審結果的(de)，取消其面試資格，被取消面試資格者如對(duì)資格複審有異議(yì)，可(kě)當場(chǎng)向公司陳述申辯。因放棄或複審不合格造成缺額時(shí)，在報考同崗位的(de)筆試合格人(rén)員(yuán)中從高(gāo)分(fēn)到低分(fēn)依次遞補面試人(rén)選。參加資格複審的(de)人(rén)員(yuán)，以及其他(tā)排名靠前的(de)應聘人(rén)員(yuán)請在成績公布後，保持聯系方式暢通(tōng)，以便公司通(tōng)知資格複審或遞補，聯系不到者視爲自動放棄。

3.請進入資格複審的(de)考生登錄報名系統打印應聘人(rén)員(yuán)登記表，并于資格複審當天攜帶以下(xià)材料的(de)原件和(hé)複印件各一份（上交的(de)複印件請按以下(xià)順序排列裝訂）：①應聘人(rén)員(yuán)登記表；②本人(rén)有效期内的(de)第二代居民身份證、戶口簿（或當地派出所出具的(de)帶有本人(rén)照(zhào)片的(de)戶籍證明(míng)）；③學曆、學位證書(shū)。報名資料複印件不退回。

（三）注意事項

1.本人(rén)不能到現場(chǎng)參加資格複審的(de)，可(kě)委托家人(rén)或親友代爲辦理(lǐ)。代辦人(rén)需攜帶上述規定的(de)複審材料，并出示代辦委托書(shū)和(hé)代辦人(rén)身份證原件及複印件。

2.報考人(rén)員(yuán)須對(duì)照(zhào)本《簡章(zhāng)》規定的(de)崗位招聘條件如實填報符合自身資格條件的(de)崗位。

3.在整個(gè)招聘全過程，如發現報考人(rén)員(yuán)條件不符合《簡章(zhāng)》規定的(de)，或與所報考崗位的(de)資格審查口徑不相符合的(de)，一經查實随時(shí)取消報考資格。

4.通(tōng)過資格複審的(de)考生信息将在（www.wj-hr.com）發布，一經發布，進入面試人(rén)員(yuán)将不再進行遞補。

5.通(tōng)過資格複審的(de)考生在5個(gè)工作日後登錄報名系統（www.wj-hr.com）“考試/報名”入口打印面試通(tōng)知書(shū)。

（四）面試

1.面試時(shí)間和(hé)地點：具體時(shí)間地點以打印的(de)面試通(tōng)知書(shū)内容爲準。面試時(shí)，考生須提供有效期内的(de)本人(rén)身份證件和(hé)面試通(tōng)知書(shū)。

2.面試形式和(hé)内容：面試成績以百分(fēn)制計算(suàn)，設60分(fēn)爲合格分(fēn)數線，面試成績保留小數點後2位小數，第3位四舍五入。

3.面試成績當場(chǎng)公布。面試結束當天，在面試考點張榜公布招聘考試總成績和(hé)進入體檢名單，并于次日在微信公衆号“吳江水(shuǐ)務集團”公布。

五、體檢與考察

（一）進入體檢的(de)考生，按招聘考試總成績從高(gāo)分(fēn)到低分(fēn)的(de)順序，按照(zhào)招聘崗位的(de)計劃人(rén)數1：1的(de)比例确定（總成績相同的(de)取筆試成績高(gāo)者）。體檢參照(zhào)最新的(de)《公務員(yuán)錄用(yòng)體檢通(tōng)用(yòng)标準（試行）》的(de)規定進行，體檢合格者進入考察。體檢費用(yòng)由考生自理(lǐ)。具體體檢時(shí)間、地點另行通(tōng)知。未按規定時(shí)間參加體檢的(de)人(rén)員(yuán)，視爲自動放棄。

（二）公司對(duì)體檢合格的(de)考生，對(duì)其思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績等情況進行考察，并對(duì)考生資格條件進行複查。如考察不合格，取消聘用(yòng)資格。

六、公示和(hé)聘用(yòng)

（一）通(tōng)過體檢和(hé)考察的(de)考生名單在微信公衆号“吳江水(shuǐ)務集團”公示5個(gè)工作日，并接受考生咨詢和(hé)社會監督。

（二）在辦理(lǐ)聘用(yòng)手續前，因考生體檢、考察不合格以及因自動放棄錄取資格而出現缺額時(shí)，經公司研究同意，可(kě)在報考同一崗位的(de)合格分(fēn)數線以上人(rén)員(yuán)中，按招聘考試總成績從高(gāo)分(fēn)到低分(fēn)順序依次遞補（總成績相同的(de)取筆試成績高(gāo)者），也(yě)可(kě)以決定不遞補。考生經考試、體檢、考察合格者，辦理(lǐ)聘用(yòng)手續。報考者聘用(yòng)後，須按《聘用(yòng)通(tōng)知書(shū)》規定的(de)時(shí)間報到，如與原單位發生人(rén)事（勞動）争議(yì)等事項，由本人(rén)負責協商解決，放棄聘用(yòng)資格的(de)，不再遞補。

（三）拟錄用(yòng)人(rén)員(yuán)與蘇州市吳江再生水(shuǐ)有限公司簽訂勞動合同，各類社會保險按規定辦理(lǐ)。試用(yòng)期滿，經考核合格者，予以正式錄用(yòng)。試用(yòng)期内或期滿考核不合格或發現隐瞞聘前病史且身體條件不符合職位要求、以及提供虛假材料的(de)人(rén)員(yuán)，取消錄用(yòng)資格，并解除勞動合同。

七、儲備和(hé)補錄

（一）參加本次招聘面試成績在合格分(fēn)數以上但未被錄取的(de)人(rén)員(yuán)均作爲該招聘崗位内的(de)儲備人(rén)員(yuán)，儲備期（自面試之日起）一年。

（二）儲備期内，該招聘崗位出現空缺，經公司討(tǎo)論決定，可(kě)在該招聘崗位儲備人(rén)員(yuán)中按總成績（總成績相同的(de)取筆試成績高(gāo)者）從高(gāo)分(fēn)到低分(fēn)順序進行補錄，經體檢、考察、公示合格者，按規定辦理(lǐ)聘用(yòng)手續。

八、紀律與監督

本次招聘工作堅持“公開、平等、競争、擇優”的(de)原則，自覺接受紀檢監察部門和(hé)社會公衆的(de)監督，政策咨詢與監督：

咨詢電話(huà)：63980069

監督電話(huà)：63982810

九、本《簡章(zhāng)》由蘇州市吳江再生水(shuǐ)有限公司負責解釋。

    附件1：水(shuǐ)務集團下(xià)屬子公司招聘崗位簡介表.docx

    附件2：《江蘇省2023年度考試錄用(yòng)公務員(yuán)專業參考目錄》.doc

蘇州市吳江再生水(shuǐ)有限公司

2023年10月(yuè)12日