爲深入貫徹落實國家、省和(hé)市關于高(gāo)校畢業生就業工作的(de)決策部署及要求，推動實現高(gāo)校畢業生更充分(fēn)更高(gāo)質量就業。根據市、區(qū)《關于做(zuò)好2023年度開發基層公共服務崗位幫扶低收入家庭、困難家庭和(hé)就業困難高(gāo)校畢業生就業工作的(de)通(tōng)知》文件要求，現面向吳江區(qū)戶籍畢業5年内的(de)失業普通(tōng)高(gāo)校畢業生開展基層公共服務崗位雙選招聘。

2023年開發基層公共服務崗位雙選招聘高(gāo)校畢業生崗位30個(gè)，主要包括勞動保障、執法輔助、農業服務、城(chéng)市管理(lǐ)和(hé)綜合管理(lǐ)等，其中招聘應屆高(gāo)校畢業生20人(rén)，現将有關事項公告如下(xià)：

一、招聘條件

1.擁護中國共産黨的(de)領導，熱(rè)愛(ài)社會主義，熱(rè)愛(ài)祖國，遵紀守法，品行端正，作風正派，未受過黨紀政紀處分(fēn)和(hé)刑事行政處罰；

2.熱(rè)愛(ài)基層工作，有較強敬業精神，品行端正，符合崗位所要求的(de)專業、相關技能要求及身體條件；

3.公告發布前已辦理(lǐ)過失業登記且處于失業狀态，2019屆（含）以來(lái)吳江區(qū)戶籍全日制普通(tōng)高(gāo)校大(dà)專（含高(gāo)職）及以上學曆畢業生，重點向畢業年度離校未就業高(gāo)校畢業生傾斜；

4.有下(xià)列情形之一的(de)，不得(de)報名:

（1）現役軍人(rén)或普通(tōng)高(gāo)校在讀非應屆畢業生；

（2）機關事業單位負責人(rén)員(yuán)的(de)秘書(shū)崗位或者人(rén)事、财務、審計、紀檢崗位招聘人(rén)員(yuán)，應聘人(rén)員(yuán)與機關事業單位負責人(rén)員(yuán)有夫妻關系、直系血親關系、三代以内旁系血親關系或者近姻親關系的(de)，以及應聘人(rén)員(yuán)與現有在崗人(rén)員(yuán)存在上述關系，到崗後又有直接上下(xià)級領導關系的(de)；

（3）尚未解除紀律處分(fēn)或者正在接受紀律審查的(de)人(rén)員(yuán)、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的(de)人(rén)員(yuán);

（4）國家和(hé)省另有規定不得(de)應聘到機關事業單位有關崗位的(de)人(rén)員(yuán)。

二、招聘崗位人(rén)數及條件要求

招聘崗位及條件詳見《2023年吳江區(qū)基層公共服務崗位雙選招聘職位表》（附件1）。

三、報名流程

（一）網上報名及初審

1.報考人(rén)員(yuán)請于2023年9月(yuè)18日9:00至2023年9月(yuè)20日15:00，登錄網站（www.wj-hr.com）“考試/報名”入口報名，網上初審截止日期爲2023年9月(yuè)21日15:00。每人(rén)限報一個(gè)崗位，本次招聘不接受現場(chǎng)報名。

2.報考人(rén)員(yuán)需将身份證、戶口簿、學曆證書(shū)及學位證書(shū)上傳至報名系統相應欄内，并下(xià)載填寫《2023年吳江區(qū)基層公共服務崗位雙選招聘報名表》（附件2），以PDF格式上傳至報名系統“其他(tā)證明(míng)材料”中。

3.報考人(rén)員(yuán)網上提交報名信息，提交24小時(shí)後可(kě)到報名網站查詢是否通(tōng)過資格初審，如對(duì)初審意見有異議(yì)，請于2023年9月(yuè)21日17:00點前提出陳述申辯，聯系電話(huà)同報名咨詢電話(huà)。

（二）資格複審

通(tōng)過網上初審後進行現場(chǎng)資格複審，具體時(shí)間、地點請登錄網站()“考試/報名”入口查看。資格複審當天請攜帶以下(xià)材料的(de)原件和(hé)複印件各1份（上交的(de)複印件請按以下(xià)順序排列裝訂，報名資料複印件不退回）：

①《2023年吳江區(qū)基層公共服務崗位雙選招聘報名表》（附件2）；②《應聘人(rén)員(yuán)登記表》（在網上報名系統中生成打印）；③1寸近期免冠照(zhào)片2張；④本人(rén)有效期内的(de)第二代居民身份證及戶口簿（或當地派出所出具的(de)帶有本人(rén)照(zhào)片的(de)戶籍證明(míng)）；⑤學曆證書(shū)及學位證書(shū)（尚未取得(de)者須按照(zhào)附件1說明(míng)欄内第一項，先提供《畢業生雙向選擇就業推薦表》原件，國（境）外同期畢業人(rén)員(yuán)可(kě)先提供學校證明(míng)信或錄取通(tōng)知書(shū)原件）。

注意事項：報考人(rén)員(yuán)須對(duì)照(zhào)本《公告》規定的(de)崗位招聘條件如實填報符合自身資格條件的(de)崗位。在整個(gè)招聘全過程，如發現報考人(rén)員(yuán)條件不符合本《公告》規定的(de)，或與招聘單位對(duì)報考人(rén)員(yuán)所報考崗位的(de)資格審查口徑不相符合的(de)，一經查實随時(shí)取消報考資格。考生對(duì)資格審核意見有異議(yì)的(de)，請及時(shí)在資格複審現場(chǎng)向審核部門陳述申辯。

四、招聘考試

本次雙選招聘采取結構化(huà)面試方式進行。

1.面試人(rén)選确定：設崗數與資格審查通(tōng)過人(rén)數不超過1：3比例時(shí)，通(tōng)過資格審查的(de)人(rén)員(yuán)均進入面試。設崗數與資格審查通(tōng)過人(rén)數超過1：3比例時(shí)，将于面試前增設筆試篩選程序（筆試采取閉卷形式，内容爲公共基礎知識和(hé)行政職業能力傾向測試，根據筆試成績從高(gāo)到低按1:3的(de)比例确定進入面試人(rén)選，如低于該比例，按實際符合條件人(rén)數參加面試，因放棄造成缺額時(shí)，根據筆試成績從高(gāo)分(fēn)到低分(fēn)依次遞補面試人(rén)選）。筆試公告、進入面試的(de)考生信息均将在江陰市凱發人力資源服務有限公司主頁（www.wj-hr.com）公布。

2.考試時(shí)間地點：筆試、面試時(shí)間和(hé)地點詳見準考證和(hé)面試通(tōng)知書(shū)。

3.考試成績公布：筆試、面試均爲百分(fēn)制，筆試合格分(fēn)數線爲50分(fēn)，面試合格分(fēn)數線爲60分(fēn)。增設筆試程序時(shí)，招聘考試總成績（100%）=筆試（按占比40%計）+面試(按占比60%計)。面試結束當天，在面試考點張榜公布招聘考試總成績和(hé)進入體檢名單，并于次日在江陰市凱發人力資源服務有限公司主頁（www.wj-hr.com）公布。

4.其他(tā)事項：筆試成績查詢、準考證及面試通(tōng)知書(shū)打印請登錄網站（www.wj-hr.com）“考試/報名”入口。

五、體檢與考察

1.進入體檢的(de)考生，按招聘考試總成績從高(gāo)分(fēn)到低分(fēn)的(de)順序，按照(zhào)招聘崗位的(de)計劃人(rén)數1：1的(de)比例确定（增設筆試程序時(shí)，總成績相同的(de)取筆試成績高(gāo)者；僅面試程序時(shí)，成績相同則加面試一場(chǎng)取成績高(gāo)者）。體檢參照(zhào)最新的(de)《公務員(yuán)錄用(yòng)體檢通(tōng)用(yòng)标準（試行）》的(de)規定進行，體檢合格者進入考察。體檢費用(yòng)由考生自理(lǐ)。具體體檢時(shí)間、地點另行通(tōng)知。未按規定時(shí)間參加體檢的(de)人(rén)員(yuán)，視爲自動放棄處理(lǐ)。

2.達不到合格标準的(de)考生，當場(chǎng)（當日）複檢項目，由體檢機構直接進行當場(chǎng)（當日）複檢；非當場(chǎng)（當日）複檢項目，考生可(kě)在2個(gè)工作日内申請複檢，複檢由體檢組織機關選擇另一家定點醫療機構進行，複檢隻能進行1次，體檢結果以複檢結論爲準。懷孕考生X光(guāng)等項目暫不檢查，孕期結束再完成體檢。

3.招聘單位對(duì)體檢合格的(de)考生，對(duì)其思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績等情況進行考察，并對(duì)考生資格條件進行複查。如考察不合格，取消聘用(yòng)資格。

六、公示和(hé)聘用(yòng)

1.通(tōng)過體檢和(hé)考察的(de)考生名單在江陰市凱發人力資源服務有限公司主頁（www.wj-hr.com）公示3個(gè)工作日，并接受考生咨詢和(hé)社會監督。

2.在招聘單位辦理(lǐ)聘用(yòng)手續前，因考生體檢、考察不合格以及因自動放棄錄取資格而出現缺額時(shí)，經招聘單位同意，可(kě)在報考同一崗位的(de)合格分(fēn)數線以上人(rén)員(yuán)中，按招聘考試成績從高(gāo)分(fēn)到低分(fēn)順序依次遞補，也(yě)可(kě)以決定不遞補。考生經考試、體檢、考察合格者，辦理(lǐ)聘用(yòng)手續。報考者聘用(yòng)後，須按《報到通(tōng)知單》規定的(de)時(shí)間報到，如與原單位發生人(rén)事（勞動）争議(yì)等事項，由本人(rén)負責協商解決，放棄聘用(yòng)資格的(de)，不再遞補。

七、錄用(yòng)及待遇

對(duì)于公示無異議(yì)的(de)，辦理(lǐ)正式錄用(yòng)手續并安排上崗。由基層用(yòng)人(rén)單位與其簽訂勞動合同，合同期爲3年，試用(yòng)期時(shí)間期限按勞動合同法相關規定執行。工資待遇根據同類基層公共服務崗位工資水(shuǐ)平确定，并按照(zhào)規定繳納社會保險費及公積金等。在勞動合同期内，人(rén)事檔案管理(lǐ)、黨、團關系管理(lǐ)參照(zhào)現行基層公共服務崗位工作人(rén)員(yuán)的(de)相關規定執行。被錄用(yòng)的(de)人(rén)員(yuán)在從事基層公共服務崗位工作期間，必須自覺服從用(yòng)人(rén)單位的(de)領導和(hé)管理(lǐ)（包括基層醫療衛生機構對(duì)執業資格證書(shū)或技術資格等方面的(de)特别規定），國家法律法規和(hé)用(yòng)人(rén)單位的(de)規章(zhāng)制度。

八、工作紀律

公開招聘工作人(rén)員(yuán)是一項嚴肅的(de)組織人(rén)事工作，必須堅持“公開、平等、競争、擇優”的(de)原則，嚴肅招聘紀律，嚴禁弄虛作假、徇私舞弊等不正之風，一經發現即予查處，并追究相關人(rén)員(yuán)責任，整個(gè)招聘工作接受紀檢監察機關和(hé)社會監督。

報名咨詢電話(huà)：63950610、63950239

監督投訴電話(huà)：63950926

九、其他(tā)

其他(tā)事項按照(zhào)《關于印發〈關于開展全市城(chéng)鄉高(gāo)校畢業生就業困難援助工作的(de)實施意見〉的(de)通(tōng)知》（蘇人(rén)保就〔2014〕2号）文件執行。

本《公告》由蘇州市吳江區(qū)人(rén)力資源和(hé)社會保障局負責解釋。

附件1：2023年吳江區(qū)基層公共服務崗位雙選招聘職位表.xlsx

附件2：2023年吳江區(qū)基層公共服務崗位雙選招聘報名表.docx

蘇州市吳江區(qū)人(rén)力資源和(hé)社會保障局

2023年9月(yuè)13日