江陰市凱發人力資源服務有限公司因工作需要，經上級部門批準，面向社會招聘工作人(rén)員(yuán)1名，現将招聘有關事項公布如下(xià)：

一、招聘條件

（一）擁護中國共産黨的(de)領導，熱(rè)愛(ài)社會主義，熱(rè)愛(ài)祖國，遵紀守法，品行端正，作風正派，未受過黨紀政紀處分(fēn)和(hé)刑事行政處罰。

（二）身體健康，五官端正，愛(ài)崗敬業，有吃(chī)苦精神和(hé)團隊精神，有較強的(de)溝通(tōng)能力，服從組織分(fēn)配，願意到基層工作。

（三）年齡須在18周歲以上、35周歲以下(xià)（1987年7月(yuè)3日至2005年7月(yuè)5日期間出生），具有吳江區(qū)戶籍（高(gāo)校學生集體戶口不能視作吳江區(qū)戶籍）。

（四）報考人(rén)員(yuán)須于報名前取得(de)畢業證書(shū)。

（五）有下(xià)列情形之一的(de)，不得(de)報名:

1.現役軍人(rén)；

2.被辭退未滿5年的(de)原機關、事業、國企身份的(de)工作人(rén)員(yuán)；

3.在國家法定考試中被認定有舞弊等嚴重違反紀律行爲人(rén)員(yuán)；

4.尚未解除紀律處分(fēn)或者正在接受紀律審查的(de)人(rén)員(yuán)、曾被判處刑罰或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的(de)人(rén)員(yuán)，以及國家和(hé)省市另有規定不得(de)錄用(yòng)爲機關企事業單位工作人(rén)員(yuán)的(de)其他(tā)情形人(rén)員(yuán)。

二、招聘崗位、人(rén)數及條件要求

專業根據《江蘇省2023年度考試錄用(yòng)公務員(yuán)專業參考目錄》劃分(fēn)，詳見附件1。

三、報名流程

（一）網上報名：報考人(rén)員(yuán)請于 2023年7月(yuè)3日至 2023年7月(yuè)5日登錄網站（www.wj-hr.com）報名,報名截止時(shí)間爲2023年7月(yuè)5日15時(shí)，網上初審截止日期爲2023年7月(yuè)6日15時(shí)。本次招聘不接受現場(chǎng)報名。

（二）現場(chǎng)資格審核：通(tōng)過網上初審進入現場(chǎng)資格審核的(de)考生請登錄報系統後打印應聘人(rén)員(yuán)登記表，并于現場(chǎng)資格審核當天攜帶以下(xià)材料的(de)原件和(hé)複印件各一份（上交的(de)複印件請按以下(xià)順序排列裝訂）：①應聘人(rén)員(yuán)登記表；②本人(rén)有效期内的(de)第二代居民身份證、戶口簿（或當地派出所出具的(de)帶有本人(rén)照(zhào)片的(de)戶籍證明(míng)）；③學曆、學位證書(shū);④本人(rén)在校期間或在職期間獲得(de)的(de)相關榮譽證書(shū)/從業資格證書(shū)/技能等級證書(shū)/黨員(yuán)證明(míng)（黨支部或上級黨組織蓋章(zhāng)）等材料參加現場(chǎng)資格審核，報名資料複印件不退回。資格審核時(shí)間、地點請登錄網站(www.wj-hr.com)“考試/報名”入口查看。本次招聘各崗位開考比例爲3:1，報名、資格審核結束後達不到開考比例的(de)崗位，将按規定的(de)程序辦法核減招聘計劃，直至取消該崗位，核減招聘計劃将通(tōng)過江陰市凱發人力資源服務有限公司網站（www.wj-hr.com）公告。

（三）注意事項

1.本人(rén)不能到現場(chǎng)參加現場(chǎng)資格的(de)，可(kě)委托家人(rén)或親友代爲辦理(lǐ)。代辦人(rén)需攜帶上述規定的(de)審核材料，并出示代辦委托書(shū)和(hé)代辦人(rén)身份證原件及複印件。

2.報考人(rén)員(yuán)須對(duì)照(zhào)本《公告》規定的(de)崗位招聘條件如實填報符合自身資格條件的(de)崗位。

3.在整個(gè)招聘全過程，如發現報考人(rén)員(yuán)條件不符合《公告》規定的(de)，或江陰市凱發人力資源服務有限公司與招聘單位對(duì)報考人(rén)員(yuán)所報考崗位的(de)資格審查口徑不相符合的(de)，一經查實随時(shí)取消報考資格。

4.咨詢電話(huà)：江陰市凱發人力資源服務有限公司 ：63950625

四、招聘考試

本次招聘考試采用(yòng)人(rén)崗相适度測評和(hé)面試相結合的(de)方式進行。

（一）人(rén)崗相适度測評采用(yòng)百分(fēn)制，設合格分(fēn)數線爲60分(fēn)。考評組成員(yuán)按照(zhào)《人(rén)崗相适度測評評分(fēn)表》設置的(de)評分(fēn)要素和(hé)分(fēn)值，對(duì)通(tōng)過資格審核的(de)報名人(rén)員(yuán)進行人(rén)崗相适度測評，根據人(rén)崗相适度測評成績從高(gāo)分(fēn)到低分(fēn)按3：1的(de)比例确定進入面試人(rén)選，進入面試人(rén)選名單在公司網站（www.wj-hr.com）公布。

（二）面試

1.面試時(shí)間和(hé)地點：具體時(shí)間地點以打印的(de)面試通(tōng)知書(shū)内容爲準。面試時(shí)，考生須提供有效期内的(de)本人(rén)身份證件和(hé)面試通(tōng)知書(shū)。面試成績以百分(fēn)制計算(suàn)，設60分(fēn)爲合格分(fēn)數線，面試成績保留小數點後2位小數，第3位四舍五入。

2.面試成績當場(chǎng)公布。面試結束當天，在面試考點張榜公布招聘面試成績和(hé)進入體檢名單，并于下(xià)一個(gè)工作日在江陰市凱發人力資源服務有限公司網站（www.wj-hr.com）公布。

五、體檢與考察

（一）進入體檢的(de)考生，按招聘面試成績從高(gāo)分(fēn)到低分(fēn)的(de)順序（面試同分(fēn)則以人(rén)崗相适度測評成績高(gāo)者優先），按照(zhào)招聘崗位的(de)計劃人(rén)數1：1的(de)比例确定，體檢參照(zhào)修訂後的(de)《公務員(yuán)錄用(yòng)體檢通(tōng)用(yòng)标準（試行）》的(de)規定進行，體檢合格者進入考察。體檢費用(yòng)由考生自理(lǐ)。

（二）本次招聘實行一次性體檢，具體體檢時(shí)間、地點另行通(tōng)知。未按規定時(shí)間參加體檢的(de)人(rén)員(yuán)，視爲自動放棄處理(lǐ)，需要提交本人(rén)放棄申明(míng)。

（三）招聘單位對(duì)體檢合格的(de)考生，對(duì)其思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績等情況進行考察，并對(duì)考生資格條件進行複審。如考察不合格，取消錄用(yòng)資格。

六、公示和(hé)錄用(yòng)

（一）通(tōng)過體檢和(hé)考察的(de)考生名單在江陰市凱發人力資源服務有限公司網站（www.wj-hr.com）公示5個(gè)工作日，并接受考生咨詢和(hé)社會監督。 

（二）在招聘單位辦理(lǐ)錄用(yòng)手續前，因考生體檢、考察、資格複查不合格以及因自動放棄錄取資格而出現缺額時(shí)，經招聘單位同意，可(kě)在報考同一崗位的(de)合格分(fēn)數線以上人(rén)員(yuán)中，按招聘面試成績從高(gāo)分(fēn)到低分(fēn)順序依次遞補（面試同分(fēn)則以人(rén)崗相适度測評成績高(gāo)者優先），也(yě)可(kě)以決定不遞補。考生經人(rén)崗相适度測評、面試、體檢、考察合格者，辦理(lǐ)錄用(yòng)手續。報考者錄用(yòng)後，須按《錄用(yòng)通(tōng)知書(shū)》規定的(de)時(shí)間報到，如與原單位發生人(rén)事（勞動）争議(yì)等事項，由本人(rén)負責協商解決，放棄錄用(yòng)資格的(de)，不再遞補。

（三）拟錄用(yòng)人(rén)員(yuán)與江陰市凱發人力資源服務有限公司簽訂勞動合同，試用(yòng)期爲3個(gè)月(yuè)，各類社會保險按規定辦理(lǐ)。試用(yòng)期滿，經考核合格者，予以正式錄用(yòng)。試用(yòng)期内或期滿考核不合格或發現隐瞞聘前病史且身體條件不符合職位要求、以及提供虛假材料的(de)人(rén)員(yuán)，取消錄用(yòng)資格，并解除勞動合同。

七、紀律與監督

本次招聘工作堅持“公開、平等、競争、擇優”的(de)原則，自覺接受紀檢監察部門和(hé)社會公衆的(de)監督，監督電話(huà)：63950710。

八、本《公告》由江陰市凱發人力資源服務有限公司負責解釋。

附件1.江蘇省2023年度考試錄用(yòng)公務員(yuán)專業參考目錄.doc

  江陰市凱發人力資源服務有限公司

                               2023年6月(yuè)27日