蘇州市吳江區(qū)人(rén)民檢察院因工作需要，經上級部門批準後，面向社會公開招聘派遣制工作人(rén)員(yuán)7名，現将招聘有關事項公布如下(xià)：

一、招聘條件

（一）擁護中國共産黨的(de)領導，熱(rè)愛(ài)社會主義，熱(rè)愛(ài)祖國，遵紀守法，品行端正，作風正派，未受過黨紀政紀處分(fēn)和(hé)刑事行政處罰。

（二）身體健康，五官端正，愛(ài)崗敬業，有吃(chī)苦精神和(hé)團隊精神，有較強的(de)溝通(tōng)能力，服從組織分(fēn)配，願意到基層工作。

（三）年齡須在18周歲以上、35周歲以下(xià)（1987年6月(yuè)13日至2005年6月(yuè)15日期間出生），具有蘇州戶籍（高(gāo)校學生集體戶口不能視作蘇州戶籍）。

（四）符合政策性安置或照(zhào)顧條件的(de)報名者（限蘇州市區(qū)戶籍的(de)夫妻分(fēn)居兩地、父母身邊無子女(nǚ)和(hé)駐軍蘇州市區(qū)的(de)随軍配偶等），不受生源地或戶籍限制。

（五）報考人(rén)員(yuán)需于報名前取得(de)相應的(de)畢業證書(shū)。

（六）有下(xià)列情形之一的(de)，不得(de)報名：

1.現役軍人(rén)或普通(tōng)高(gāo)校在讀非2023屆畢業生。

2.機關事業單位負責人(rén)員(yuán)的(de)秘書(shū)崗位或者人(rén)事、财務、審計、紀檢崗位招聘人(rén)員(yuán)，應聘人(rén)員(yuán)與機關事業單位負責人(rén)員(yuán)有夫妻關系、直系血親關系、三代以内旁系血親關系或者近姻親關系的(de)，以及應聘人(rén)員(yuán)與現有在崗人(rén)員(yuán)存在上述關系，到崗後又有直接上下(xià)級領導關系的(de)。

3.尚未解除紀律處分(fēn)或者正在接受紀律審查的(de)人(rén)員(yuán)、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的(de)人(rén)員(yuán)。

4.國家和(hé)省另有規定不得(de)應聘到機關事業單位有關崗位的(de)人(rén)員(yuán)。

二、招聘崗位、人(rén)數及條件要求

三、報名流程

（一）網上報名

報考人(rén)員(yuán)請于2023年6月(yuè)13日9:00至2023年6月(yuè)15日15:00登錄網站（www.wj-hr.com）“考試/報名”入口報名,報名截止時(shí)間爲2023年6月(yuè)15日15:00，本次招聘不接受現場(chǎng)報名。

（二）資格初審

報考人(rén)員(yuán)網上提交報名信息，提交24小時(shí)後可(kě)到報名網站查詢是否通(tōng)過資格初審，網上初審截止日期爲2023年6月(yuè)16日15:00。如對(duì)初審意見有異議(yì)，請及時(shí)向江陰市凱發人力資源服務有限公司陳述申辯，聯系方式即咨詢電話(huà)。

（三）現場(chǎng)資格審核

請已通(tōng)過網上初審的(de)人(rén)員(yuán)請攜帶以下(xià)材料的(de)原件和(hé)複印件各一份（上交的(de)複印件請按以下(xià)順序排列裝訂）：①應聘人(rén)員(yuán)登記表；②本人(rén)有效期内的(de)第二代居民身份證、戶口簿（或當地派出所出具的(de)帶有本人(rén)照(zhào)片的(de)戶籍證明(míng)）；③學曆證書(shū)等崗位要求的(de)其他(tā)證明(míng)材料（國（境）外畢業人(rén)員(yuán)應提供國家教育部留學服務中心出具的(de)《國外學曆學位認證書(shū)》）；④符合政策性安置或照(zhào)顧條件的(de)證明(míng)材料等相關資料參加現場(chǎng)資格審核，具體現場(chǎng)審核時(shí)間、地點在網上報名結束後前往報名網站報考信息中查詢，報名資料複印件不退回。

（四）注意事項

1.本人(rén)不能到現場(chǎng)參加資格審核的(de)，可(kě)委托家人(rén)或親友代爲辦理(lǐ)。代辦人(rén)需攜帶上述規定的(de)審核材料，并出示代辦委托書(shū)和(hé)代辦人(rén)身份證原件及複印件。

2.報考人(rén)員(yuán)須對(duì)照(zhào)本《公告》規定的(de)崗位招聘條件如實填報符合自身資格條件的(de)崗位。

3.在整個(gè)招聘全過程，如發現報考人(rén)員(yuán)條件不符合《公告》規定的(de)，或與招聘單位對(duì)報考人(rén)員(yuán)所報考崗位的(de)資格審查口徑不相符合的(de)，一經查實随時(shí)取消報考資格。

4.咨詢電話(huà)：

蘇州市吳江區(qū)人(rén)民檢察院，聯系電話(huà)：63412584；

江陰市凱發人力資源服務有限公司，聯系電話(huà)：63950625。

四、招聘考試

本次招聘速錄員(yuán)崗位采用(yòng)技能測評和(hé)面試相結合的(de)方式進行，崗位不設開考比例。

考試總成績（100%）=技能測試（50%）+面試(50%)。

招聘考試總分(fēn)保留2位小數，如考試總分(fēn)相同的(de)以面試成績高(gāo)者在前。

（一）技能測試

1.技能測試準考證下(xià)載：現場(chǎng)資格初審通(tōng)過後，報考人(rén)員(yuán)登錄網站（www.wj-hr.com）“考試/報名”入口打印準考證，技能測試時(shí)間以準考證爲準，逾期者責任自負。

2.速錄員(yuán)技能測試爲計算(suàn)機文字速錄測試，速錄考試的(de)形式爲聽(tīng)打，播放二段錄音(yīn)，每段時(shí)長(cháng)約爲10分(fēn)鐘(zhōng)，根據準确率計分(fēn)。崗位技能測試使用(yòng)台式電腦(nǎo)、标準鍵盤，考生采用(yòng)的(de)計算(suàn)機輸入方法不限，如需使用(yòng)其它輸入法請自行準備U盤在監考老師指導下(xià)現場(chǎng)安裝，如需使用(yòng)專業速錄工具的(de)請自備。成績以百分(fēn)制計算(suàn)，保留小數點後2位小數，第3位四舍五入。

3.根據技能測試得(de)分(fēn)從高(gāo)分(fēn)到低分(fēn)，按崗位招聘計劃人(rén)數1:3的(de)比例确定進入面試人(rén)選，不足1:3比例的(de)，按實際合格人(rén)數确定進入面試人(rén)選。技能測試個(gè)人(rén)成績排名請登錄網站（www.wj-hr.com）“考試/報名”入口查看。

（二）面試

1.入面人(rén)員(yuán)面試通(tōng)知書(shū)打印請登錄網站（www.wj-hr.com）“考試/報名”入口查看。面試時(shí)間和(hé)地點以打印的(de)面試通(tōng)知書(shū)爲準。面試時(shí)，考生須提供有效期内的(de)本人(rén)身份證件和(hé)面試通(tōng)知書(shū)。

2.面試形式和(hé)内容：面試采用(yòng)結構化(huà)面試方式。面試成績以百分(fēn)制計算(suàn)，設60分(fēn)爲合格分(fēn)數線，面試成績保留小數點後2位小數，第3位四舍五入。

3.面試成績當場(chǎng)公布。面試結束當天，在面試考點張榜公布招聘面試成績和(hé)進入體檢名單，并于次日在江陰市凱發人力資源服務有限公司主頁（www.wj-hr.com）公布。

五、體檢與考察

（一）進入體檢的(de)考生，按總成績從高(gāo)分(fēn)到低分(fēn)的(de)順序，按照(zhào)招聘崗位的(de)計劃人(rén)數1:1的(de)比例确定（總成績相同的(de)取面試成績高(gāo)者）。體檢參照(zhào)修訂後的(de)《公務員(yuán)錄用(yòng)體檢通(tōng)用(yòng)标準（試行）》的(de)規定進行，體檢合格者進入考察。體檢費用(yòng)由考生自理(lǐ)。

（二）達不到合格标準的(de)考生，當場(chǎng)（當日）複檢項目，由體檢機構直接進行當場(chǎng)（當日）複檢；非當場(chǎng)（當日）複檢項目，考生可(kě)在2個(gè)工作日内申請複檢，複檢由體檢組織機關選擇另一家定點醫療機構進行，複檢隻能進行1次，體檢結果以複檢結論爲準。懷孕考生X光(guāng)等項目暫不檢查，孕期結束再完成體檢。

（三）招聘單位對(duì)體檢合格的(de)考生，對(duì)其思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績等情況進行考察，并對(duì)考生資格條件進行複審。如考察不合格，取消聘用(yòng)資格。

六、公示和(hé)聘用(yòng)

（一）通(tōng)過體檢和(hé)考察的(de)考生名單在江陰市凱發人力資源服務有限公司主頁（www.wj-hr.com）公示5個(gè)工作日，并接受考生咨詢和(hé)社會監督。

（二）在招聘單位辦理(lǐ)聘用(yòng)手續前，因考生體檢、考察、資格複查不合格以及因自動放棄錄取資格而出現缺額時(shí)，可(kě)在報考同一崗位的(de)合格分(fēn)數線以上人(rén)員(yuán)中，按招聘考試總成績從高(gāo)分(fēn)到低分(fēn)順序依次遞補（總成績相同的(de)取面試成績高(gāo)者）。考生經技能測試、面試、體檢、考察合格者，辦理(lǐ)聘用(yòng)手續。報考者聘用(yòng)後，須按《聘用(yòng)通(tōng)知書(shū)》規定的(de)時(shí)間報到，如與原單位發生人(rén)事（勞動）争議(yì)等事項，由本人(rén)負責協商解決，放棄聘用(yòng)資格的(de)，不再遞補。

（三）拟聘用(yòng)人(rén)員(yuán)與江陰市凱發人力資源服務有限公司簽訂勞務派遣合同，薪資待遇按照(zhào)編外控制數标準執行，各類社會保險按規定辦理(lǐ)。勞務派遣勞動合同第一次簽二年，試用(yòng)期爲二個(gè)月(yuè)，試用(yòng)期滿經考核合格者正式聘用(yòng)。試用(yòng)期間考核不合格或不勝任工作者，取消聘用(yòng)資格，解除勞動合同。

七、儲備與補錄

參加本次招聘考試成績在合格分(fēn)數以上但未被錄取的(de)人(rén)員(yuán)均作爲該招聘崗位内的(de)儲備人(rén)員(yuán)，儲備期一年（自首次面試之日起一年）。儲備期内，該招聘崗位出現空缺，經區(qū)委編辦、區(qū)人(rén)社局同意，招聘單位可(kě)在該招聘崗位儲備人(rén)員(yuán)中按總成績（總成績相同的(de)取面試成績高(gāo)者）從高(gāo)分(fēn)到低分(fēn)順序進行補錄，經體檢、考察、公示合格者，按規定辦理(lǐ)聘用(yòng)手續。

八、紀律與監督

本次招聘工作堅持“公開、平等、競争、擇優”的(de)原則，自覺接受紀檢監察部門和(hé)社會公衆的(de)監督，監督電話(huà)：63421183。

九、本《公告》由蘇州市吳江區(qū)人(rén)民檢察院負責解釋。

蘇州市吳江區(qū)人(rén)民檢察院

江陰市凱發人力資源服務有限公司

2023年6月(yuè)7日