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江陰市凱發人力資源服務有限公司

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通(tōng)知公告
關于做(zuò)好高(gāo)溫津貼支付有關工作的(de)通(tōng)知-蘇人(rén)社發【2018】113号
 日期:2018-05-07 人(rén)氣:9616
江蘇省人(rén)力資源和(hé)社會保障廳
江蘇省财政廳  
江蘇省衛生和(hé)計劃生育委員(yuán)會
江蘇省安全生産監督管理(lǐ)局
江蘇省總工會
文件

蘇人(rén)社發〔2018〕113号

 

關于做(zuò)好高(gāo)溫津貼支付有關工作的(de)通(tōng)知

各設區(qū)市人(rén)力資源社會保障局、财政局、衛生計生委、安監局、總工會,昆山市、泰興市、沭陽縣人(rén)力資源社會保障局、财政局、衛生計生委、安監局、總工會:
爲加強高(gāo)溫天氣作業勞動保護工作,保障勞動者合法權益,根據國家和(hé)省有關規定,現就做(zuò)好我省高(gāo)溫津貼支付工作通(tōng)知如下(xià):
一、适用(yòng)條件
用(yòng)人(rén)單位安排勞動者在35℃以上(含35℃)高(gāo)溫天氣從事室外露天作業以及不能采取有效措施将工作場(chǎng)所溫度降低到33℃以下(xià)(不含33℃)的(de),應當向勞動者發放高(gāo)溫津貼。
高(gāo)溫天氣依據用(yòng)人(rén)單位用(yòng)工所在地設區(qū)市以上氣象主管部門所屬氣象台向公衆發布的(de)氣溫确定。
二、支付标準
我省高(gāo)溫津貼标準從2018年6月(yuè)1日起調整爲每月(yuè)300元,支付時(shí)間爲4個(gè)月(yuè)(6月(yuè)、7月(yuè)、8月(yuè)、9月(yuè))。用(yòng)人(rén)單位支付的(de)高(gāo)溫津貼,納入工資總額,按照(zhào)規定稅前扣除。
勞動者正常工作時(shí)間工資及國家規定的(de)最低工資标準不包含高(gāo)溫津貼,用(yòng)人(rén)單位不得(de)因發放高(gāo)溫津貼而降低勞動者工資,用(yòng)人(rén)單位提供的(de)防暑降溫飲料、藥品等勞動保護用(yòng)品費用(yòng)不得(de)沖抵高(gāo)溫津貼。
三、支付辦法
用(yòng)人(rén)單位原則上按月(yuè)計發勞動者高(gāo)溫津貼。
用(yòng)人(rén)單位應當通(tōng)過開展集體協商、簽訂集體合同、依法制定規章(zhāng)制度等方式,明(míng)确本單位高(gāo)溫津貼發放的(de)具體崗位工種、支付辦法等。用(yòng)人(rén)單位集體合同、規章(zhāng)制度等明(míng)确按勞動者當月(yuè)實際出勤且從事高(gāo)溫天氣作業時(shí)間折算(suàn)支付高(gāo)溫津貼的(de),應按照(zhào)本通(tōng)知規定的(de)月(yuè)标準依法予以折算(suàn)。
用(yòng)人(rén)單位安排非全日制勞動者從事高(gāo)溫天氣作業的(de),按從事高(gāo)溫天氣作業時(shí)間折算(suàn)高(gāo)溫津貼。
四、監督檢查
在高(gāo)溫天氣期間,用(yòng)人(rén)單位應當根據生産特點和(hé)具體條件,依法調整勞動和(hé)休息制度,采取合理(lǐ)安排工作時(shí)間、輪換作業、适當增加高(gāo)溫工作環境下(xià)勞動者的(de)休息時(shí)間和(hé)減輕勞動強度、減少高(gāo)溫時(shí)段室外作業等措施,保證安全生産,确保職工身體健康和(hé)生命安全。
各級人(rén)力資源社會保障部門要會同相關部門加強對(duì)涉及高(gāo)溫天氣作業的(de)用(yòng)人(rén)單位遵守勞動保障法律法規情況的(de)監督檢查,重點檢查職工工作時(shí)間、工資支付、女(nǚ)職工和(hé)未成年工保護等情況,有針對(duì)性地指導督促用(yòng)人(rén)單位制定和(hé)落實高(gāo)溫津貼制度和(hé)防暑降溫措施,切實保障職工的(de)合法權益。
五、争議(yì)處理(lǐ)
用(yòng)人(rén)單位未按規定發放高(gāo)溫津貼的(de),勞動者可(kě)以向人(rén)力資源社會保障部門舉報投訴,或者依法申請調解、仲裁、提起訴訟。
用(yòng)人(rén)單位對(duì)勞動者從事高(gāo)溫天氣作業情況及高(gāo)溫津貼發放情況承擔舉證責任。
六、附則
本通(tōng)知适用(yòng)于本省行政區(qū)域内的(de)企業、事業單位和(hé)個(gè)體經濟組織等用(yòng)人(rén)單位。事業單位應對(duì)符合規定條件拟享受高(gāo)溫津貼的(de)正式工作人(rén)員(yuán)名單進行内部公示,并報主管部門審核批準後發放,所需經費按現行經費保障渠道列支。
省人(rén)力資源社會保障廳等部門《關于企業夏季高(gāo)溫津貼标準的(de)通(tōng)知》(蘇人(rén)社發〔2011〕268号)同時(shí)廢止。

 

江蘇省人(rén)力資源和(hé)社會保障廳       江蘇省财政廳

江蘇省衛生和(hé)計劃生育委員(yuán)會  江蘇省安全生産監督管理(lǐ)局             

江蘇省總工會
2018年5月(yuè)7日

(此件主動公開)


江蘇省人(rén)力資源和(hé)社會保障廳辦公室        2018年5月(yuè)7日印發

附件:關于做(zuò)好高(gāo)溫津貼支付有關工作的(de)通(tōng)知-蘇人(rén)社發【2018】113号